Lavoro – Controllo del lavoratore con programmi informatici

Pronunciandosi per la prima volta sul tema, la S.C. ha affermato che i programmi informatici che consentono il monitoraggio della posta elettronica e degli accessi ad Internet dei dipendenti sono necessariamente apparecchiature di controllo, soggette alle condizioni di cui all’art. 4 dello Statuto dei lavoratori.

Testo Completo: Sentenza n. 4375 del 23 febbraio 2010

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