Si configurerebbe, diversamente, un abuso dello strumento esecutivo nei confronti del terzo
Giorno: 28 Febbraio 2017
Licenziamento del dipendente per scarso rendimento: non bastano numerose contestazioni disciplinari! Licenziamento del dipendente per scarso rendimento: non bastano numerose contestazioni disciplinari!
Ripetute sanzioni disciplinari non comportano il licenziamento per scarso rendimento.